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進行員工背景調查和誠信調查在現代企業管理中具有重要意義,主要體現在以下幾個方面: 1.保障企業安全 -防止潛在威脅:通過背景調查可以識別出有犯罪記錄、欺詐行為或其他不良歷史的候選人,從而避免雇傭可能對企......
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